Možnost zveřejnit na stránce pracovní nabídku zavedl Facebook vloni na podzim a dá se říct, že tak trochu fušuje do řemesla LinkedInu.
Sháníte-li do firmy zaměstnance, můžete tedy pozici nasdílet na Facebook a vyplnit všechny požadavky, které na člověka máte, a přidat i e-mailovou adresu, kam se mají lidé hlásit.
Hlavní výhoda této funkce oproti klasickému postu na stránce třeba s odkazem na váš web je ale ta, že pracovní inzeráty se zobrazují uživatelům také na stránce www.facebook.com/jobs, kde si je mohou lidé z okolí vyfiltrovat podle úvazku, podle lokality a podobně. Je to tedy pro vás další způsob, jakým se může inzerát dostat k více lidem, aniž byste ho museli podporovat placenou kampaní (i to ale samozřejmě také jde).